P-3 для культурно уникальных артистов, групп и программ

Определите культурно уникальную форму искусства с особым уважением и уважением.

Петиция должна идентифицировать традицию, практику, стиль, репертуар, технику, язык, сообщество, регион, историю, передачу или культурный контекст, который делает форму искусства отличной. Широкие ярлыки, такие как этнические, традиционные, международные или народные, не завершают анализ.

Объяснение должно исходить из достоверных источников и должно избегать стереотипов, придуманного наследия или языка маркетинга, который сводит живую культурную форму к новизне.

Показать, как бенефициар приобрел и представляет культурную форму

Обучение, родословная, ученичество, признание сообщества, репертуар, выступления, преподавание, записи, записи культурных учреждений, награды, пресса и экспертные доказательства могут установить подлинность и мастерство.

Петиция должна отличать подлинную культурную основу от недавнего принятия исполнителем стиля для предлагаемого участия США.

Заявления экспертов и опубликованные материалы должны объяснять, а не просто хвалить.

Квалифицированный эксперт должен определить полномочия, знание культурной формы и бенефициара, источники, на которые полагаются, и факты, подтверждающие мнение. Опубликованный материал может обратиться к культурной форме, группе, исполнителю, сообществу или традиции, когда это надежно и актуально.

Общие рекомендательные письма, рекламные биографии или неподтвержденные заявления об уникальности имеют ограниченный вес.

США program должен развивать understanding или development этой формы

Performances, workshops, teaching, coaching, cultural presentations и collaborative мероприятия описываются через цель, audience, curriculum, venues и dates.

Заявитель и консультация должны соответствовать полю и программе.

Работодатель США, спонсирующая организация или уполномоченный агент подают петицию. Запись должна установить полномочия, программные отношения, обязательства, компенсацию и ответственность для бенефициаров.

Консультативная консультация должна исходить от соответствующей организации труда или группы сверстников и должна точно описывать культурную форму, бенефициаров и предлагаемую программу.

Планирование маршрута и оказание необходимой поддержки в рамках производства

Маршрут должен определять выступления, обучение, коучинг, репетиции, семинары, поездки, места проведения и даты. Изменения материалов, замены, добавленные участники или новые мероприятия требуют юридического рассмотрения.

Квалифицированный персонал службы поддержки нуждается в отдельных доказательствах, показывающих интегрированные услуги, опыт работы с основными исполнителями или группой, и почему эти услуги не могут быть легко выполнены американским работником в соответствии с руководящим стандартом.