P-2 для артистов и групп по программе взаимного обмена

Нужен реальный reciprocal exchange agreement

Agreement идентифицирует участвующие организации, категории performers, взаимность, условия и administration. Он должен существовать и применяться к конкретному участнику или группе.

Обмен должен быть сопоставимым и структурированным

Запись объясняет, как США артисты участвуют в counterpart opportunities и как terms, numbers, skills и conditions соотносятся по применимому стандарту.

Предлагаемые исполнители должны быть охвачены и иметь право в рамках программы.

Заявитель должен документировать личности исполнителей, роли, квалификацию, отношения с участвующей организацией и включение в обмен.Списки групп, биографии, кредиты и предварительное участие могут помочь установить запись.

Замены, добавленные члены, независимые подрядчики и исполнители, не входящие в соглашение, требуют пересмотра перед подачей заявки или поездкой.

Документация по петиции и организации труда должна соответствовать программе

Запрашивающий работодатель, спонсирующая организация или агент США должны установить свои полномочия и отношения к обмену и предлагаемым событиям в США.Требуемые заявления о организации труда или консультационные доказательства должны точно относиться к условиям обмена и исполнителям.

Соглашение, консультации, контракты, маршрут и петиция должны использовать согласованные названия программ, участвующие организации, даты и списки бенефициаров.

События и поддержка США должны быть задокументированы отдельно.

Контракты, письма о помолвке, записи о месте проведения, расписание, условия компенсации, поездки, репетиции и маршрут должны показывать временную деятельность США, охватываемую обменом.

Основной вспомогательный персонал требует своих собственных доказательств, свидетельствующих о том, что его услуги являются неотъемлемой частью производительности и не могут быть легко выполнены американским работником в соответствии с руководящим стандартом.